【188金宝傅官网】官员述职多“硬货”才能出“成绩”_时事政治_中公教育网

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2月11日，北京市2016年行政机关绩效视学完结，60位部门一把手用两天时间全部已完成面见，三公、民生、廉政、创意是重点。与往年比起，今年的面见视学突显了不少新的特色：钱袋看得更紧，三公、支出、资金监管手段等一一视学。

此外，工作创意、民生服务等方面也是颇多硬货。(2月12日《北京青年报》)每年这时候，都是各级政府机关或部门集中于拒绝接受阅兵与考试的时刻，工作腊得优劣，业绩否引人注目，成绩否杰出，都会在年度绩效视学中获得公论与评判。大到方针政策实施，小到鸡毛蒜皮琐事，要在短短的10分钟左右时间里阐释确切，考验的绝某种程度是领导干部的总结概括与行文处置能力，关键还在于，在你的面见报告当中，参予视学者否需要听见和看见最具备说服力的硬货。硬货多，解释工作腊得觉得，方法极富创意，功课做到得坚实有效地;硬货较少，则解释工作马马虎虎，不重实效，方法因循守旧，功课做到得若有若无，浮皮潦草，不得章法要点。

做到不了实质，抓不住问题的关键，那么，你所报告的硬货则很难软得一起，甚至是蒙人的假货。特别是在是，随着时代的发展与变革，随着考核评价机制的日趋完善与成熟期，从中央到地方，连同老百姓在内，早于早已仍然热衷听得你说什么，而是更加注目你在过去一年里究竟都腊了什么，干成了哪些有助国家兴旺、社会发展、经济大力发展、教化人民的实事儿。而这些个鉴事儿，就是你在面见报告里面最应当说道出来的硬货。

所以，在笔者显然，作为领导干部，当你面对一年一度的政绩视学时，一定要有一个精神状态的了解，面见报告摊的不是你华丽的文采与思辨，而是你过去一年的工作中所干出来的那些实实在在的硬货。而且，唯有这些硬货才是你需要吞并评委，赞叹观众，并且在一年一度的政绩考试成绩中能否取得高分的关键所在。

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